• 2023/03/17
  • 院長のひとり言
ベアアップはいいけど倒産が増えそう

春闘の話題であちこちの企業が
賃上げ要求に満額回答!などの
ニュースが目につくが

業績が上がっていないのに
給料を大幅に上げると
当然だが企業経営は苦しくなるだろう

去年からどこの企業も商品の
価格値上げをしており
値上げによる売り上げ増加を
見込んでベースアップを考えている
企業が多いと思うが

価格転嫁して値上げしたら消費者は
財布の紐をしめて激安店に
殺到するので価格競争が激しくなり
結果的にデフレに振れて
利益が上がらない小さな
体力のない商店は倒産する

下請けの中小零細企業は原材料高騰し
今まで以上に利潤が減る上に
給料アップを迫られて
得意先からはさらに叩かれるので
安易に世間の雰囲気に流されて
給料を上げている企業はさらに
経営が苦しくなるだろう

現在給料を上げても平気な企業は
ユニクロのように海外展開が順調で
外貨をガッツリ稼いで円安の
日本に持ちかえっている企業であり

国内展開だけで円をいくら稼いでも
ゼロ金利のままの日本で
ベースアップ満額回答していたら
経営は苦しいままだと思う

しかも

新入社員の初任給を上げると言う事は
正社員の募集数を減らす企業が増るし
賃金を引き上げたことで経営が苦しくなると
リストラする企業も増えるので

今まで以上に就職率も悪くなり
失業率も上がることが予想される

政府や日銀は円安や輸入コストの
高騰を利用して企業に価格転嫁させて
物価上昇分を国民に負担させて
利上げしないでインフレに向けようとしている

確かにどんどん物価が上がる分だけ
ベースアップしていけば世の中の
お金が好循環して景気が良くなって
有り難いことだと思うが

私の個人的な予想ではそんなに簡単には
いかないだろうと思うので
今度の日銀総裁の手腕に注目したい。



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